三和建設株式会社の丁（ちょん）です。
大阪成蹊大学経営学部の講義「人的資源管理論」に登壇させていただきました。
今回は3回生と4回生どちらも受講されるということで、山崎准教授にご協力をお願いし、事前質問をいただきました。質問から、就職活動や社会人生活について不安を持っている学生さんが多いように感じたので、どちらにも共通する重要ポイントについて、全員参加型の講義でお伝えしました。
講義で触れたのは主に以下の3つです。
・これからどんな時代？
・多面的思考力（ラテラルシンキング）とは
・働くとは？就活とは？
改めて箇条書きにすると、とっつきにくそうな内容ですね・・・。
だからこそ、体感ワークやクイズ形式で学んでいただきました！
幼稚園児は解けるのに年齢を重ねると解けなくなる難問や、正解のない問題にできるだけ多くの答えを考えるクイズなど、さまざまな体験をしていただきました。
最初は、何をするんだ？と不思議そうにしていた学生さんも、時間が経つにつれ楽しそうに参加してくださり、重要ポイントを逃すまいとスマホで写真をたくさん撮ってくれる姿に、とてもうれしくなりました。
講義後アンケートでは、
「多面的な思考力を高め、様々な視点から物事を見れるようになれば、今よりもずっと日常が面白くなるだろうなと感じました。」
「仕事は手段であって、人生を生き生きと楽しむことが大切であることが印象に残りました。」
「就活がんばれそうです。」
など、うれしい感想をたくさんいただきました。
たった1回の講義ですが、学生さんにとって1つでも気づきや今後に活かせることがあったならとてもうれしく思います。
私自身、学生時代の座学があまり得意なタイプではなかったからこそ、これからも楽しく学ぶ講義スタイルを貫いていきます！
山崎准教授、ミラプロの佐々木さん、素敵な機会をありがとうございました！